Quattro scelte lavorative

[Mvesim]

Il quesito è semplice ma percorre il solito quesito fra giovani, vecchi, maschi e donne.

Voi siete il capo-assunzioni di un'azienda, vi trovate di fronte a quattro candidati per una singola posizione ben pagata nella vostra azienda. Le quattro scelte che avete di fronte sono:

• una donna sui 27 anni;
• un uomo sui 27 anni;
• una donna sui 45 anni;
• un uomo sui 45 anni.

Tenete conto che:
- a giudicare dal loro curriculum e dal colloquio orale i ventisettenni hanno un'ottima dimestichezza con le nuove tecnologie, sono freschi dall'università e hanno avuto un'esperienza lavorativa di un anno, i quarantacinquenni hanno alle spalle venti anni di esperienza lavorativa, sono anch'essi entrambi laureati per quanto con una laurea di venti anni addietro, hanno una discreta dimestichezza con le nuove tecnologie;
- il CV mostrato può contenere omissioni o esagerazioni, nel colloquio orale il candidato potrebbe aver mentito a vostra insaputa;
- la posizione non richiede di essere di bell'aspetto, ma può essere di contatto col pubblico. Ciononostante nessuno dei candidati è di brutto aspetto;
- dovete per forza scegliere uno dei candidati e non potete chiedere aiuto ad un vostro superiore;
- il lavoro non richiede capacità relative di sesso o età (per intenderci non siete dei tester di profilattici );
- non siete a conoscenza della vita sentimentale, della salute o di altri fattori non concernenti il lavoro da parte dei candidati;
- lo stipendio che richiedono è da tutti lo stesso (magari si sono messi d'accordo prima del colloquio);
- la scelta della casualità (lancio monetina o ordine d'entrata per il colloquio) è una scelta possibile.
Se scegli questa scelta clicca lo spoiler per vedere cosa ti capita.

Spoiler:

Al vostro primo lancio di monetina o ordine d'entrata è l'uomo di 27 anni a capitare. Al secondo lancio la donna di 27 anni. Al terzo la donna sui 45 anni e al quarto l'uomo sui 45 anni.

Chi assumete? Perché?

PS: Il sondaggio è privato.

[Celebron]

Do una risposta qua che purtroppo non posso fornire tramite sondaggio.

Se sono tutti di eguali competenze o quello che richiede il minore stipendio o alternativamente (se richiedono tutti eguale stipendio) il primo con cui ho fatto un colloquio

[Baffo.]

Uomo di 27 anni: più malleabile, generalmente più flessibile ed inoltre posso farlo crescere in azienda (con gli incentivi giusti potrei inoltre fidelizzarlo s'è veramente bravo)

[Mvesim]

Do una risposta qua che purtroppo non posso fornire tramite sondaggio.

Se sono tutti di eguali competenze o quello che richiede il minore stipendio o alternativamente (se richiedono tutti eguale stipendio) il primo con cui ho fatto un colloquio

Lo stipendio che richiedono è da tutti lo stesso (magari si sono messi d'accordo prima del colloquio). La scelta della casualità (lancio monetina o ordine d'entrata per il colloquio) è una scelta possibile.

[JaneEyre78]

Sono stata responsabile delle risorse umane per un po' di tempo e difficilmente ci si trova con quattro candidati che presentano il medesimo "identikit" professionale. Una scelta così è parecchio complicata se non impossibile. Probabilmente assumerei uno dei due candidati da 27 anni per avere maggiori agevolazioni contrattuali e retributive.

[Mvesim]

Sono stata responsabile delle risorse umane per un po' di tempo e difficilmente ci si trova con quattro candidati che hanno il medesimo "identikit" professionale. Una scelta così è parecchio complicata se non impossibile. Probabilmente assumerei uno dei due candidati da 27 anni per avere maggiori agevolazioni contrattuali e reteibutive.

Vero Rika, ma qua sto proponendo un caso ipotetico volutamente esagerato e al limite dell'impossibile. Prendilo come tale.

[exchpoptrue]

Sicuramente non la ragazza di 27 anni perchè potrebbe rimanere incinta.
Punterei sul ragazzo di 27, ma visto la retribuzione elevata potrei aver bisogno di persone con esperienza, in quel caso la signora o il signore vanno bene uguali.

[JaneEyre78]

Vero Rika, ma qua sto proponendo un caso ipotetico volutamente esagerato e al limite dell'impossibile. Prendilo come tale.

Ho risposto infatti. Uno dei due da ventisette anni. Quasi sicuramente la donna.

[mineral]

Uno dei due con 27 anni, perchè se tutti hanno pari esperienza lavorativa direi che sono loro i migliori

[JaneEyre78]

Va bene che questo è un caso limite ed ipotetico ma oggi un 45 enne disoccupato è tagliato fuori dal mercato del lavoro.

[dvxhero]

Sicuramente non la ragazza di 27 anni perchè potrebbe rimanere incinta.
Punterei sul ragazzo di 27, ma visto la retribuzione elevata potrei aver bisogno di persone con esperienza, in quel caso la signora o il signore vanno bene uguali.

This.

[Pissio GV]

Come già detto sopra, la ragazza di 27 no perchè potrebbe rimanere in cinta. Prenderei il giovane di 27.

[Ghost85]

A parità di stipendio, esperienza lavorativa e quant'altro, i due di 27 anni. Sono un investimento più a lungo termine. Scegliere fra uomo e donna è impossibile, o meglio dovrei farlo ad una condizione. In caso di maternità, verrei del tutto rimborsato dall'INPS (mi sembra siano loro)? E ovviamente, diamo per scontato che la professionalità della donna non la porti a fare 6 figli e ad assentarsi per dieci anni?
Se si, lancio i dadi e me ne frego della monetina. Se no, l'unica differenza oggettiva diventa la maternità e visto che si parla di casi limite, ovvero una coppia di cloni, rimane l'unica differenza a cui appellarsi

[JaneEyre78]

Ecco che si ripropone il cliché della possibile gravidanza come elemento discriminatorio. Tipico di questo piccolo paesuncolo e della sua mentalità da censurare.

[Marko]

Ecco che si ripropone il cliché della possibile gravidanza come elemento discriminatorio. Tipico di questo piccolo paesuncolo e della sua mentalità da censurare.

No, questa discriminante entra in gioco solo perché tutte le altre condizioni - per artificio retorico - sono identiche per ipotesi.

Avendo un maschio di 27 anni e una donna di 27 anni, entrambi identici sotto ogni aspetto (simpatia, cordialità, esperienza, studi, voglia, tutto quanto), è chiaro che entra in gioco la discriminante della gravidanza. Ma appunto perché è un artificio retorico irrealistico, come tu stessa hai scritto sopra.