Nuovo lavoro,dubbi su paga minima

[WC_USER]

Come da titolo,in settimana firmerò il contratto per fare il receptionist/portinaio per la Rondaservice di Verona.
il contratto sarà inizialmente a chiamata (job on call) senza obbligo.
ai primi colloqui (quelli per scremare i candidati aka higlander) aveva accennato al "minimo sindacale" per la categoria...adesso,io ho cercato "paga minima sindacale receptionist (portinai)" su Google ma non trovo una mazza
ci sono di moltissime altre categorie ma questa no.
per evitare inculate al momento del contratto vorrei almeno sapere,prima di firmare e prima me lo dicano loro,quant'è per legge la paga minima che mi spetterebbe ad ora e se per il tipo di contratto che andrei a firmare sono previste le maggiorazioni per le notti/festivi.
qualcuno che ne sappia qualcosa o sia in grado di indirizzarmi?
visto che ci siamo voi che contratti avete?ne siete soddisfatti o pensate di esservi presi un'inculata perchè magari avete firmato "alla cieca"?
parliamone

[Kyokutan]

Ora, chiederlo al primo colloquio imho è sbagliatissimo però dovresti parlarne con loro ed in caso rifiutare il lavoro.

[WC_USER]

nono non l'ho mai chiesto e non lo chiederò,anche perchè probabilmente lo renderà noto il responsabile al'incontro nel quale mi darà tutte le carte per il contratto
però ecco vorrei avere una "sicurezza" esterna,per vedere se il contratto che andrò a firmare sarà efffettivamente legale al 100% e senza inculate nascoste.

[Rika78]

Dovresti cercare il contratto collettivo previsto per gli addetti al portierato. Almeno mi sembra di aver capito che si tratti essenzialmente di attività di portierato quella che andrai ad iniziare.

Ci sono varie fasce di retribuzione mensile minima. Si va da 900 euro a 1100 euro. Ovviamente il tutto varia in relazione al tipo di contratto, di mansioni, di inquadramento.

Per una azienda privata le cose possono essere un pò diverse però.

[WC_USER]

Dovresti cercare il contratto collettivo previsto per gli addetti al portierato. Almeno mi sembra di aver capito che si tratti essenzialmente di attività di portierato quella che andrai ad iniziare.

Ci sono varie fasce di retribuzione mensile minima. Si va da 900 euro a 1100 euro. Ovviamente il tutto varia in relazione al tipo di contratto, di mansioni, di inquadramento.

Per una azienda privata le cose possono essere un pò diverse però.

ah ecco,mi mancava la terminologia per fare una ricerca come si deve
comunque guardando qua http://www.confedilizia.it/iportieri.html io andrei in fascia A1,ovvero la più bassa che a malapena raggiunge i 1000€ al mese full time (48 ore a settimana ).
c'è da dire che il mio contratto sarà a chiamata e non mi pare sia descritto nel contratto collettivo che,per inciso,è lunghissimo e non leggerò mai completamente...tra l'altro non parlano da nessuna parte di retribuzione oraria,vanno solo al mese
boh,aspetto il giorno della firma del contratto con un misto di ansia e divertimento per quello che mi si parerà davanti

[DaEsU]

Ti offrono la paga minima.
Gli hai specificato che gli offrirai una qualità del lavoro minima?

Cazzo che schifo. Sfogo personale.

Bashing newbie with Tapatalk, standing on a water. Seriously.

[Seifer1987]

Come da titolo,in settimana firmerò il contratto per fare il receptionist/portinaio per la Rondaservice di Verona.
il contratto sarà inizialmente a chiamata (job on call) senza obbligo.
ai primi colloqui (quelli per scremare i candidati aka higlander) aveva accennato al "minimo sindacale" per la categoria...adesso,io ho cercato "paga minima sindacale receptionist (portinai)" su Google ma non trovo una mazza
ci sono di moltissime altre categorie ma questa no.
per evitare inculate al momento del contratto vorrei almeno sapere,prima di firmare e prima me lo dicano loro,quant'è per legge la paga minima che mi spetterebbe ad ora e se per il tipo di contratto che andrei a firmare sono previste le maggiorazioni per le notti/festivi.
qualcuno che ne sappia qualcosa o sia in grado di indirizzarmi?
visto che ci siamo voi che contratti avete?ne siete soddisfatti o pensate di esservi presi un'inculata perchè magari avete firmato "alla cieca"?
parliamone

Il contratto prevede uno stipendio che si aggira intorno ai 1040€ puliti, credo però che possa essere nettamente inferiore in caso di lavoro a chiamata.

[WC_USER]

Il contratto prevede uno stipendio che si aggira intorno ai 1040€ puliti, credo però che possa essere nettamente inferiore in caso di lavoro a chiamata.

ovvio,il tipo mi ha detto che lavorerò minimo 13 giorni al mese.temo però sia il classico "minimo 13 massimo...13 "

[Seifer1987]

Per me non prenderai più di 6-700€.

[Relmin]

Se lavorerai davvero una media di 13 giorni al mese, considerando 8 ore a giornata lavorativa, se prenderai 500 euro mensili gia saranno tanti =\

Senza considerare che dovrai tenerti sempre libero, visto che se ti chiamano devi andare, quindi decisamente non ne vale la pena, personalmente a questo punto me ne andrei più volentieri in fabbrica.

[ciaramella87]

Noooooo non andarci. Cioè se vuoi vai pure, anche io sono di Verona. Allora primo la qualità dei colleghi è pessima cioè gente che sembra appena uscita dal carcere e per secondo ti sfrutteranno al massimo con straordinari non retribuiti, se vuoi provaci peró queste sono le premesse

[Micheal Taggart]

Come da titolo,in settimana firmerò il contratto per fare il receptionist/portinaio per la Rondaservice di Verona.
il contratto sarà inizialmente a chiamata (job on call) senza obbligo.
ai primi colloqui (quelli per scremare i candidati aka higlander) aveva accennato al "minimo sindacale" per la categoria...adesso,io ho cercato "paga minima sindacale receptionist (portinai)" su Google ma non trovo una mazza
ci sono di moltissime altre categorie ma questa no.
per evitare inculate al momento del contratto vorrei almeno sapere,prima di firmare e prima me lo dicano loro,quant'è per legge la paga minima che mi spetterebbe ad ora e se per il tipo di contratto che andrei a firmare sono previste le maggiorazioni per le notti/festivi.
qualcuno che ne sappia qualcosa o sia in grado di indirizzarmi?
visto che ci siamo voi che contratti avete?ne siete soddisfatti o pensate di esservi presi un'inculata perchè magari avete firmato "alla cieca"?
parliamone

Non so se sia il minimo sindacale, ma io ho un contratto a chiamata (lavoro in un ristorantino come lavapiatti, fottuta mancanza di esperienza ) e prendo 6€ l'ora. Ma soprattutto, niente bonus festivi/domenicali.. I miei colleghi con contratti ad esempio la domenica prendono il 10% in piu e nelle feste il 30%.. Io ho lavorato per l'epifania e manco 50cent in piu.
Sulla questione-notte non so, oerche essendo in un ristorante e dovendo far chiusura io finisco a mezzanotte, ma mi pagano uguale..

Inviato dal mio Nexus S usando Tapatalk

[ilgrandejeff]

lascia perdere sti lavori dove non prendi nulla,appena ti devono mettere fisso ti cacciano e ne chiamano un altro (vedi commessi,facchini,corrieri,ecc.)
prova invece tramite agenzie in qualche fabbrica come metalmeccanico,non è un lavoro duro (anche se sono 8 ore al giorno) e sicuramente superi i 1000 euro al mese
io ho lavorato appunto in fabbrica a turni per 2 anni e prendevo 1300 euro al mese
non serve nessuna conoscienza,impari nel giro di una settimana

[WC_USER]

no beh come lavoro mi va bene,non fraintendete
anche 500 € al mese mi permetterebbero di fare quello che voglio per ora.
ovviamente punterei a cambiarlo (se non passerò part time/full time nel frattempo) entro 6 mesi.

@Relmin:non dovrò tenermi sempre libero,il contratto sarà a chamata SENZA OBBLIGO di risposta...che poi io punti a fare più giorni possibile è un altro discorso!

Noooooo non andarci. Cioè se vuoi vai pure, anche io sono di Verona. Allora primo la qualità dei colleghi è pessima cioè gente che sembra appena uscita dal carcere e per secondo ti sfrutteranno al massimo con straordinari non retribuiti, se vuoi provaci peró queste sono le premesse

io sono a Padova (hanno aperto da poco) e l'altro che hanno preso è un simpatico signore sui 60 anni,mentre quelli scartati erano tutti o ex-dipendenti addetti alla sicurezza o giovani in cerca di lavoro,non sembravano persone così orribili

comunque non preoccupatevi eh,non sarà il lavoro della mia vita!
mi serve giusto per avere qualcosa da mettere in curriculum e per non pesare sulla famiglia

[Diablo]

Io lavoro come receptionist-portinaio in un collegio universitario qui a torino, prendo 7 euro all'ora di media , diciamo che prendo 6.5 di giorno e 7.50 le ore notturne, e in media con il mio orario prendo 7 euro all'ora.

Prima di essere assunto (2 anni e sarò poi indeterminato come tutti i miei colleghi) facevo l'SOS (ossia a chiamata) e prendevo qlcosina in piu all'ora per via delle tasse presumo..

secondo me cmq ti daranno dai 5 ai 6€ all'ora .. contando che non si fa un cazzo in sti lavori io ti consiglio di farlo se hai bisogno di soldi..