In breve perché è: totalmente dispersivo sulle informazioni importanti, inadatto ad essere personalizzato per l'offerta di lavoro specifica, fortemente noioso per chiunque lo legga (che ricordiamo deve decidere in 10 secondi se dare un occhiata approfondita perché ha visto qualcosa che gli interessa o cestinarlo), ha insito nella sua formattazione la necessità di lasciare spazi vuoti o di mettere informazioni inutili come ti stai trovando a fare tu stesso, etc etc etc
Trovi molti articoli in rete che lo sconsigliano fortemente, tra cui
http://martinjeeblog.com/2012/10/18/...r-your-career/
Di solito le aziende che lo richiedono sono quelle che usano qualche procedura automatizzata per valutare i cv e possono approfittare dell'europass perché ha appunto un formato fisso e standard
Ti suggerisco di creare un modello personalizzato:
- Non usare tabelle se non dove davvero necessario per non risultare confusionario
- Lascia in testa i tuoi dati personali con nome, cognome, numero di telefono e email in grassetto. Non dimenticare i recapiti fisici
- Non mettere foto se non esplicitamente richiesta
- Metti giusto due righe per indicare titoli di studio che hai ed eventuali certificazioni/conoscenze di lingue straniere
- Segna per ogni esperienza lavorativa o formativa [in ordine cronologico dalla più recente alla meno] cosa ti veniva chiesto di fare e, sotto forma di elenco puntato, cosa e come lo hai fatto
- Se proprio vuoi mettere i tuoi interessi personali mettine 2-3 righe, non li leggeranno comunque quasi mai, è più probabile te li chiedano magari durante il colloquio per metterti a tuo agio
- fai stare tutto in una pagina / una pagina e mezzo. Non sforare le due pagine