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#46
12-02-11 00:58
Solo 3000€ (qualcuno anche 4000, ci aggiungeranno accessori) per un aspirapolvere con brevetti Nasa. I pannelli solari a quanto?
Vise #47
12-02-11 18:11
alla fine si trattava di quest'azienda: http://www.nwgitalia.it/
leggendo qualche opinione per il web non mi sembra ci sia granchè da guadagnarci, ciò che più mi ha colpito è che hanno provato a farmi firmare un contratto in piena regola spacciandolo per un "attestato di partecipazione" ad un loro corso.. sòfforti![]()
thekingmaster ![]()
#49
12-02-11 20:44
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AMF83 ![]()
#51
12-02-11 21:49
comunque tutti kirbysti qua, anch io ho lavorato per la kirby...
sono resistito un paio di mesi, tra meeting pieni di gente esaltata e giri in lungo e in largo senza risultati per la mia regione di appartenenza (e non solo),
miglior risultato 3 vendite in un mese
ho smesso quando mi sono reso conto che erano più i soldi che spendevo che quelli che guadagnavo.
al momento dove avevano l' ufficio nella mia città non ci sono più, credo abbiano chiuso i battenti.
chissa se esistono ancora uffici che vendono kirby in italia, dopo lo scandalo dei dirigenti arrestati credo che per tutti loro si siano messe male le vendite.
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AMF83 ![]()
#53
12-02-11 22:13
non trovo l' articolo, comunque c è pure scritto su wikipedia, leggi le ultime tre righe del paragrafo "controversie"
http://it.wikipedia.org/wiki/Kirby_Company
gli articoli sono stati rimossi dai quotidiani online, ecco perchè non li trovo.
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vince87 ![]()
#54
12-02-11 22:27
ah ok pensavo a qualcosa di più enorme invece è colpa di qualche direttore, tra l'altro parla della sezione call center, non addetti alle vendite
negli uffici dove ero io il capo ci offriva pure la colazion. l'unica pecca del lavoro è che se non vendi non guadagni e il rimborso spese della benzina non c'è
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AMF83 ![]()
#55
12-02-11 22:35
ma quello era un caso a parte, furono denunciati per mobbing e maltrattamenti, fu la cosa che diede il colpo di grazia mediatico all' immagine di questa azienda.
su mi manda raitre invece vennero accusati di truffa, e ti spiego subito il motivo:
se lavori come consulente kirby, raggiungi il "fisso mensile" (nell' ufficio dove lavoravo io era di 800 euro) solo se raggiungevi le 60 "demo" al mese, che sarebbero le fucking dimostrazioni.
il problema è che non sei tu che puoi decidere quante dimostrazioni puoi fare, perchè tu come misero consulente puoi solo portare i nominativi strappati a malo modo dai poveri disgraziati che hanno accettato di vedere la demo.
è il call center che ti dice dove andare e quante demo fare a giorno,
morale:
quanto un consulente kirby arrivava a fare 56 o 58 o 59 demo, smettevano di chiamarlo per evitare di dare gli 800 euro del fisso mensile.
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vince87 ![]()
#56
12-02-11 22:49
si e no, gli accordi tra venditore e direttore di un punto varianno da ufficio a ufficio, ti faccio un esempio:
da me non c'era nessun obbligo di quanti appuntamenti fare e se volevi potevi anche decidere di non lavorare per qualche giorno, ogni volta che ne vendevi uno prendevi 250 euro, se in un mese ne vendevi 15 passavi di grado, e se ben ricordo dopo che effettuavi 4 volte questi 15 mensili potevi andare aprire anche te, inoltre, il nostro capo per motivarci di più metteva qualche bonus tipo ogni 5 venduti 200 euro in più, 10 venduti 500 euro in più, 15 venduti 1 kirby in regalo
qualche mese dopo un mio amico ha provato anche lui ma in un punto vendita, ma a 20 chilometri da me, chiramente con un altro capo e mi ha spiegato com'era la sua offerta:
stipendio fisso di 1200 euro a mese ma a condizione di vendere almeno 4 kirby a mese e non c'era la possibilità di carriera
quindi ti posso garantire che le condizioni di lavoro cambiano totalmente da un punto a un altro
devi essere bravo a vendere e praticamente solo 5% di tutti quelli che iniziano riescono a farlo come si deve
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AMF83 ![]()
#57
12-02-11 22:58
da me funzionava così:si e no, gli accordi tra venditore e direttore di un punto varianno da ufficio a ufficio, ti faccio un esempio:
da me non c'era nessun obbligo di quanti appuntamenti fare e se volevi potevi anche decidere di non lavorare per qualche giorno, ogni volta che ne vendevi uno prendevi 250 euro, se in un mese ne vendevi 15 passavi di grado, e se ben ricordo dopo che effettuavi 4 volte questi 15 mensili potevi andare aprire anche te, inoltre, il nostro capo per motivarci di più metteva qualche bonus tipo ogni 5 venduti 200 euro in più, 10 venduti 500 euro in più, 15 venduti 1 kirby in regalo
qualche mese dopo un mio amico ha provato anche lui ma in un punto vendita, ma a 20 chilometri da me, chiramente con un altro capo e mi ha spiegato com'era la sua offerta:
stipendio fisso di 1200 euro a mese ma a condizione di vendere almeno 4 kirby a mese e non c'era la possibilità di carriera
quindi ti posso garantire che le condizioni di lavoro cambiano totalmente da un punto a un altro
devi essere bravo a vendere e praticamente solo 5% di tutti quelli che iniziano riescono a farlo come si deve
800 euro di fisso mensile (al raggiungimento delle 60 dimostrazioni al mese
150 euro a kirby venduto.
se vendevi 15 kirby in un mese diventavi "team leader"
e se riuscivi a vendere 15 kirby al mese per almeno 5 mesi, anche non consecutivi, diventavi "dealer" o qualcosa del genere, in pratica potevi aprire un ' ufficio come hai detto tu.
partecipai ad alcuni meeting , dove si riunivano tutti gli uffici d' italia, ne feci uno a roma, e uno a bologna, parlai anche con altri consulenti e grosso modo il metodo di pagamenti era lo steso per tutti, ti parlo di anni e anni fa comunque.
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vince87 ![]()
#60
13-02-11 02:50
aspirapolvere è riduttivo, io lo uso anche come compressore,per verniciare, lavare la macchina, togliere le foglie dal giardino ecc. l'unica cosa che non ho provato è svuotare la piscina per cambiare acqua velocemente,non so se rischia di restare nel motore.
praticamente ha un motore molto potente e cambiando l'entrata e l'uscita dell'aria ha varie funzioni.