Or dunque, manca poco più un mese alla fine del mio stage presso una nota catena di cash & carry, e visto che sti stronzi prendono stagisti per risparmiare sul costo del personale (quindi non assumono) è ora di rifare il curriculum e iniziare a cercare altro. La questione è la seguente: io non ho mai fatto una lettera di presentazione, in genere mi limitavo a presentarmi con il curriculum e finita lì. Ora però noto che molti la richiedono: qualche suggerimento?
Vi prego, risposte serie basate sulla vostra esperienza personale, non voglio vedere le stronzate che continuo a trovare googlando. Qualcosa di semplice, conciso ed efficace.
EDIT: già che ci siamo, qualche suggerimento per non fare brutta figura nei colloqui? Finora di colloqui veri e propri di fronte a proprietari e/o responsabili delle aziende ne ho fatti solo due; uno è quello che mi ha dato il lavoro attuale, ma ho dubbi sul fatto che ci sia una vera e propria selezione visto che prendono stagisti ripetutamente, l'altro fu presso un broker assicurativo, che dopo avermi elogiato per 20 minuti con frasi tipo "sì lei sembra proprio la persona che cerchiamo", "abbiamo ancora altri due colloqui ma il posto è sicuramente suo" ed avermi detto che mi avrebbe chiamato per confermare la mia assunzione è sparito senza lasciare traccie e quando ho tentato di richiamare mi ha fatto liquidare dalla segretaria con "la nostra scelta è già stata fatta, arrivederci". Forse come esperienza non conterà granché, ma ho il dubbio che in realtà mi stesse solo prendendo per il culo e che io abbia fatto tutt'altro che bella figura.