Apple e Foxconn convincono lo stato Indiano ad allentare le leggi sul lavoro

Apple

Apple e il suo partner di produzione Foxconn sono state tra le aziende che il mese scorso hanno ottenuto un’importante liberalizzazione delle leggi sul lavoro nello stato indiano del Karnataka, secondo quanto riferito da tre persone che hanno familiarità con la questione, intervistate da Arstechnica.

Il successo delle loro pressioni per ottenere una nuova legislazione consente di produrre su due turni in India, come fanno le due aziende in Cina, la loro principale base produttiva. La legge conferisce allo Stato meridionale uno dei regimi di lavoro più flessibili dell’India, che mira a diventare una base produttiva alternativa alla Cina.

La mossa del Karnataka è un tentativo di cogliere l’opportunità creata dalle aziende che stanno cercando di porre fine all’eccessiva dipendenza dalla produzione cinese, dopo i mesi di interruzione del COVID-19 che hanno scosso le catene di approvvigionamento globali.

L’India è destinata a diventare il prossimo grande polo manifatturiero“, ha dichiarato un funzionario del governo indiano, che ha chiesto di rimanere anonimo. “Se confrontiamo l’India con altri Paesi… dobbiamo aumentare di molto la nostra efficienza in termini di aumento della produzione di lavoro“.

Rajeev Chandrasekhar, ministro indiano dell’elettronica e dell’informatica, ha dichiarato la scorsa settimana che i telefoni Apple saranno prodotti in una nuova fabbrica di 300 acri in Karnataka. Foxconn non ha confermato alcun progetto di fabbrica.

La scorsa settimana lo Stato, centro dell’industria tecnologica indiana, ha approvato un emendamento all’applicazione della legge sulle fabbriche che consente turni di 12 ore, rispetto al precedente limite di nove ore. Ha anche alleggerito le regole sul lavoro notturno per le donne, che dominano le linee di produzione di elettronica in Cina, Taiwan e Vietnam, ma sono sottorappresentate nella forza lavoro indiana. La legislazione fissa un tetto massimo di 48 ore lavorative settimanali, ma amplia anche il numero di ore di straordinario consentite, portandolo a 145 nell’arco di tre mesi, rispetto alle 75 precedenti.

Il funzionario ha dichiarato che il Karnataka ha modificato la sua legge sul lavoro dopo “molti input” da parte di gruppi di pressione dell’industria indiana e di aziende straniere, tra cui Foxconn e Apple. Le due aziende hanno rifiutato di commentare.

È una cosa che noi e il cliente stiamo portando avanti“, ha detto una persona vicina a Foxconn, riferendosi ad Apple. “Si tratta di un adeguamento cruciale per costruire qui una produzione efficiente e su larga scala“.

La persona ha detto che l’India, che quest’anno supererà la Cina come Paese più popoloso del mondo, è un mercato promettente che Foxconn non può più ignorare, ma che rimangono grandi lacune nel contesto degli investimenti tra India e Cina.

“Essere in grado di gestire la produzione con due turni di 12 ore su 24 sarebbe un grande passo avanti per avvicinarci al punto in cui dobbiamo essere”, ha detto la persona.

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